Como gerir equipes com muita diferença de senioridade
Você é dono de empresa e está no meio da correria. Tudo parece urgente, o dia começa sem tempo, e cada tarefa puxa para uma direção diferente. Quando a equipe tem gente com senioridade muito diferente, o problema não é talento: é o encaixe. Um veterano costuma tentar resolver tudo na conversa, enquanto alguém recém-chegado…