Como liderar sem autoridade formal em projetos transversais
Você está no meio da correria. A operação não para: entrega, produção, financeiro, gente na linha. E quando chega um projeto transversal, você não tem poder formal para mandar em ninguém. A ideia é influenciar, não impor. Precisamos falar a língua do negócio, alinhar pessoas de áreas diferentes e manter o time na direção certa…