Como criar um processo de reconhecimento que retém talentos
Você está no meio da correria. O dia começa com uma lista que parece não terminar. Cada item cobra urgência e o tempo é curto. Enquanto você resolve pepinos, o time vale ouro. O talento bom não fica onde não se vê. Reconhecimento que funciona não é elogio vazio. É prática que mostra quem faz…